- 職位名稱
- 招聘部門
- 招聘人數
- 工作地點
- 工資待遇
- 學歷要求
- 工作經驗
- 年齡要求
- 性別要求
- 光纖產品工程師
- 光纖事業部
- 1人
- 廣東深圳
- 8K-12K
- 大專
- 2年
- 28-38
- 男
大?；虮究埔陨蠈W歷，英文良好，兩年以上光纖產品工作經驗，熟練使用各種繪圖軟件及辦公軟件。
聯系郵箱：hr02@chinacomlink.com- 高速線纜產品工程師
- 高速線纜事業部
- 1人
- 廣東深圳
- 8K-12K
- 大專
- 2年
- 28-38
- 男
大?；虮究埔陨蠈W歷，英文良好，兩年以上高速線產品工作經驗，熟練使用各種繪圖軟件及辦公軟件。
聯系郵箱：hr02@chinacomlink.com- 生產主管
- 制造部
- 2人
- 廣東深圳
- 8k-10k
- 中專
- 5年
- 25-40
- 不限
1、生產計劃排班；
2、生產效率管理，合格率提升；
3、管控產線物料；
4、生產安全管理；
5、人員管理以及相應培訓；
6、現場8S管理。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、五年以上線材線纜加工行業管理工作經驗；
1903 4308-19|158 5288 9492 173、電腦操作熟練。 聯系郵箱：hr02@chinacomlink.com
2、生產效率管理，合格率提升；
3、管控產線物料；
4、生產安全管理；
5、人員管理以及相應培訓；
6、現場8S管理。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、五年以上線材線纜加工行業管理工作經驗；
1903 4308-19|158 5288 9492 173、電腦操作熟練。 聯系郵箱：hr02@chinacomlink.com
- PE工程師
- 工程部
- 2人
- 廣東深圳
- 8k-12k
- 大專
- 2年
- 25-35
- 不限
1、新產品設備、人力、工時、產能評估、生產場地Layout設計與規劃；
2、制程標準文件制定，工藝流程圖、PFMEA、標準工時、SOP等；
3、制程異常的處理，分析原因及提出改善方案實施，追蹤改善效果；
4、制程工藝優化改善，工夾具設計，生產效率改善提升。
要求：
兩年以上cable組裝行業相關工作經驗，主要負責產品過程設計、優化改善，各種治具設計和制作，作業流程指導等相關工作。
聯系郵箱：hr02@chinacomlink.com
2、制程標準文件制定，工藝流程圖、PFMEA、標準工時、SOP等；
3、制程異常的處理，分析原因及提出改善方案實施，追蹤改善效果；
4、制程工藝優化改善，工夾具設計，生產效率改善提升。
要求：
兩年以上cable組裝行業相關工作經驗，主要負責產品過程設計、優化改善，各種治具設計和制作，作業流程指導等相關工作。
聯系郵箱：hr02@chinacomlink.com
- 高級產品工程師
- 研發
- 1人
- 廣東深圳
- 8k-12k
- 大專
- 2年
- 28-40
- 男
1.28歲-35歲，大專以上學歷；
2.三年以上CABLE產品開發經驗；
3.能熟練使用CAD/PROE進行繪圖；
4.熟悉新產品開發過程，可獨立統籌跟進；
5.具備良好的溝通能力反抗壓能力；
6.英語良好，可發郵件及簡單溝通。
聯系郵箱：hr02@chinacomlink.com